Rérérent COVID-19 désormais (très) conseillé dans les entreprises

Le 24 juin dernier, le gouvernement a annoncé la phase 3 du déconfinement et la mise en place d’un nouveau protocole sanitaire dans les entreprises. Parmi les mesures, la nécessaire nomination d’un référent Covid dans toutes les entreprises.

Huguette Tschang, experte en stratégie sociale, et référent experte COVID-19 pour Les Rendez-vous Économiques, nous explique l’intérêt pour une entreprise aujourd’hui à avoir un.e référent.e COVID-19.

Le Référent Covid-19 doit en priorité veiller au respect des mesures mises en place dans l’entreprise et notamment la mise en application des gestes barrières sur le lieu de travail pour assurer la sécurité sanitaire de tous les salariés. Il doit s’assurer également que toutes les mesures de sécurité définies soient bien adaptées et respectées de tous.

La crise sanitaire liée au coronavirus a fait émerger un nouveau métier dans les entreprises: le référent Covid. Ce dernier apparaît nécessaire pour assurer la protection des salariés, collaborateurs et partenaires d’une entreprise.

Quel est le rôle d’un référent COVID-19 dans une entreprise?

Quelles connaissances et compétences faut-il avoir?

Quelles solutions apporte le référent lorsque les mesures deviennent plus contraignantes?

Quelles sont les mesures à craindre?

Qu’est-ce qui fait de toi, Huguette Tschang, une référence dans ce secteur?

Autant de questions devra répondre Huguette Tschang.

Huguette Tschang

Experte en stratégie sociale

h.tschang@sirli.fr

Retrouvez-nous sur :

Le Blog des rendez-vous Économiques

LRE Productions

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *